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工伤保险

重庆40°高温该休息吗?重庆高温补贴新消息

时间:2020-10-10 20:36:34   作者:   来源:   阅读:1   评论:0

  重庆40°高温该休息吗?


  【答】根据《防暑降温措施管理办法》规定:“高温作业和夏季露天作业,应有合理的劳动休息制度。各地区可根据具体情况,在气温较高的条件下,适当调整作息时间,早晚工作,中午休息,并适当安排工间休息制度。”但并没有表明,什么温度情况下,员工可以放假休息。 2007年5月,重庆市出台了《高温天气劳动保护办法》,《办法》明确:日最高气温达到40℃以上为强度高温天气,用人单位经采取降温措施不能使劳动者工作场所温度低于37℃的(不含37℃),应当停止工作。 高温津贴必须发,虽然从全国来看没有明确规定,40℃以上的高温天气是否能放假,不过,上海市09年7月曾出台《关于本市企业高温季节津贴标准的通知》的地方性规范文件,强制性规定了:“35℃以上气温露天工作,或工作场所不能降到33℃以下的,企业应当向劳动者支付高温季节津贴,津贴标准每天不低于10元。”如果劳动者高温工作而拿不到高温津贴的话,是可以申请劳动仲裁的。


  重庆高温补贴发放标准


  重庆高温补贴每月300元,发放时间:5月—9月。


  (一)高温天气露天作业的高温津贴发放标准:一般高温天气作业的,按每人每天不低于5元标准发放;中度高温天气作业的,按每人每天不低于10元标准发放;强度高温天气作业的,按每人每天不低于15元标准发放。


  (二)高温天气期间,室内工作场所温度在33℃以上35℃以下的,高温津贴按每人每天不低于5元标准发放;35℃以上37℃以下的,按每人每天不低于10元标准发放;37℃以上的,按每人每天不低于15元标准发放。劳动者已经依法享受高温作业岗位津贴的除外。


  (三)高温津贴的发放标准,用人单位和劳动者可以在劳动合同、集体合同中约定,也可以在用人单位规章制度中经民主程序协商确定,但不得低于本办法规定的标准。各行业(领域)对高温津贴、高温岗位津贴有专门规定,且发放标准高于本办法规定的,按行业(领域)的规定执行。


  重庆高温补贴规定


  市安监局表示,根据现行《重庆市防暑降温措施管理办法》(渝府办发〔2013〕166号),高温津贴发放标准为,露天工作:一般高温天气(35℃——37℃)作业,最低高温津贴为每人每天5元;中度高温天气(37℃——40℃)作业,最低高温津贴为每人每天10元;强度高温天气(40℃以上)作业,最低高温津贴为每人每天15元。


标签:重庆 高温补贴 
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